Thèmes de formation : Le management agile


Les principaux thèmes de formation 

Les thèmes de formation ont été choisis par rapport à notre expérience professionnelle. En effet, même si nous sommes convaincus que l’apport théorique. L’échange avec les apprenants sur des bases d’actions réelles est primordial afin de comprendre les situations rencontrées.

Les quatre thèmes de formation

Ainsi, Le management avec bienveillance est notre premier métier, et de ce fait, premier des quatre thèmes de formation 

Mais, il ne peut se construire en dehors des bases d’une organisation, d’une communication interpersonnelle et d’une relation client (interne et externe) optimales, c’est le deuxième de nos thèmes.

En suivant les principes de l’amélioration continue, la Qualité et la Santé et Sécurité au travail apparaissent comme un incontournable pour que l’entreprise soit performante.

Et en privilégiant le dialogue avec et pour tous, dernier, mais pas le moindre des quatre thèmes de formation. Il a pour titre les ressources humaines, avec une vision très proche de Relations Humaines.

La formation se décline et se dévoile sous toutes ses formes. Nous en sommes convaincus, elle est encore loin d’avoir atteint son apogée. Grâce à l’utilisation de la technologie et des outils qui font désormais partie de notre quotidien comme les smartphones et les tablettes, nous pensons qu’il est possible de se former en tous temps et en tous lieux. Les barrières liées au présentiel sont levées.

La formation doit être adaptée, mais aussi adaptable, c’est pourquoi tous nos programmes peuvent être remaniés en fonction de vos besoins et réalisés en présentiel, en e-learning ou en blended-learning.

En savoir plus sur nos thèmes de formation, sur nos méthodes (présentiel, e-learning, blended-learning), contactez-nous !

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